Servicios2019-11-13T14:30:21+01:00

Chief Happiness Officer

Nos convertimos en el nexo de unión entre la plantilla, el Equipo Directivo y Recursos Humanos para alinear a las personas con el negocio, a través de un modelo de trabajo programado en fases y etapas

Fase 1

CONOCER

Conocimiento de la organización

Etapa 1

NEGOCIO

Etapa 2

ESTRUCTURA

Etapa 3

TALENTO

Etapa 4

CULTURA

Etapa 5

POLÍTICAS RRHH

Fase 2

CONSTRUIR

Análisis y diseño de la estrategia

Etapa 1

EQUIPO CRÍTICO

Etapa 2

ESTRUCTURA

Etapa 3

TALENTO

Etapa 4

CULTURA

Etapa 5

POLÍTICAS RRHH

Fase 3

GESTIONAR

Implantación y transformación de la organización
(previa Auditoría de Personas y Equipos)

Etapa 1

ENCAJAR

Etapa 2

REVISAR

Etapa 3

DIMENSIONAR

Etapa 4

REUBICAR

Etapa 5

FORMAR

Etapa 6

COMUNICAR

Fase 4

CONSOLIDAR

Comunicación, evaluación y seguimiento

Etapa 1

TALENTO

Etapa 2

ESCUCHAR

Etapa 3

REFORZAR

‘Soporte para una comunicación 360 con Happydonia

happydonia

‘Termómetro para conocer el estado de tus personas a tiempo real con Happyforce

happyforce

Learning y tips

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También podrás optar por el formato conferencia con nuestros Tips de Felicidad.

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Gracias a la colaboración con la compañía estadounidense Sé Feliz Ahora, podemos ofrecer el Diploma de la Felicidad, certificación oficial de felicidad empresarial que mostrará al mercado tu compromiso con tus empleados, tu entorno y tus clientes.

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