Éxito total en el primer evento organizado en Barcelona por Happÿdonia y Efficient Happiness titulado “Felicidad en el trabajo, cuestión de supervivencia empresarial”.
Con la participación de Oriol Segarra (CEO de Uriach) y David Tomás (CEO de Cyberclick), en calidad de ponentes, y de Pedro López (CEO de Happÿdonia) y Antonio Rodríguez (CEO de Efficient Happiness), se ha debatido sobre felicidad en el trabajo, dejando clara la seriedad de esta materia. Os dejamos las ideas principales que han salido:
🔸Las empresas son personas.
🔸Necesitamos culturas honestas que busquen alinear negocio con personas.
🔸El liderazgo es la capacidad de influir en el estado de ánimo de las personas.
🔸Para que alguien trabaje bien es de sentido común hacerla sentir bien.
🔸La organización debe pretender que toda persona que esté en ella pase los mejores años profesionales de su vida hasta la fecha.
🔸El mejor control posible es la confianza.
🔸Si queremos cambiar debemos preguntar qué quiere nuestra gente y entender sus porqués.
🔸El CEO debe hablar menos y escuchar más para ayudar.
🔸La diversidad generacional es básica.
🔸La supervivencia empresarial va a depender de cuánto cuidemos de nuestra gente.
Accede a las noticias de los medios que se han hecho eco del evento: